一、依據教育部106年5月24日臺教師（三）字第1060073681號函與臺中市政府教育局106年6月22日中市教小字第1060054180號函辦理。

二、為促進校長教學領導知能與減緩行政壓力，並建立校長專業的對話平台，臺中市於106學年度起規劃辦理校長教學領導專業成長社群，期能透過校長間的校際觀摩，分享辦學成效，促進各校交流，並藉以提升校長「為教學而行政」的領導知能。

三、如校長有意成立旨揭社群，請於籌組完社群後，填具附件之申請書與經費概算表，依限於106年7月10日（星期一）前免備文寄送臺中市教專中心（西屯區協和國小），以郵戳或交換送抵時間為憑。

四、本案每一社群最高補助上限為新臺幣15,000元整，補助項目為外聘與內聘講座鐘點費、外聘講座交通費、印刷費、膳費、教學媒材費、資料蒐集費與雜支，各項目支應注意事項如下：
(一)內聘與外聘講座鐘點費合計上限6節，不限內聘與外聘，社群成員擔任講座限聘請1次；本市所屬機關學校人員以內聘計算。
(二)交通費核實支應，不得支領計程車資。
(三)講座鐘點費所衍生之二代健保補充保費（雇主負擔），由雜支項下支應（上限為總經費6%）。

五、校長教學領導專業成長社群籌組基本規範如下：
(一)社群人數：每一社群4人以上成群，並由社群成員中推舉1人擔任召集人，相關經費核銷與成果填報，以社群召集人所在學校辦理。
(二)社群主題以教學領導、行政領導、發展各校亮點及特色等為主要規劃方向，可由社群內討論後決定。

※已收到申請表之社群名單如下