一、依據教育部補助辦理教師專業發展實踐方案作業要點及教育部106年9月13日臺教師（三）字第1060118741F號函及臺中市政府教育局106年10月5日中市教督字第1060091026號函辦理。
二、依前揭作業要點第五點第二項規定如下：
(一)對於初任教師（正式教師年資三年以下者），應遴派薪傳教師一人提供諮詢輔導，透過對談、座談、課程研討、結合社群運作等多元形式進行；並於每學年度安排初任教師與同領域／科目教師進行備課、觀課及議課。
(二)薪傳教師資格，以正式教師之教學年資五年以上，班級經營及教學表現優良，且具服務熱忱者為原則，具有教學輔導教師或進階評鑑人員（專業回饋人員）資格者、國教輔導團之團員身分者為優先；校內無適合人選者，得遴派教學年資三年以上之教師，或跨校邀請。
(三)薪傳教師提供初任教師諮詢輔導，得減授課節數一節，各校辦理減授課節數，因薪傳教師之教學需要而無法減授節數者，得改發鐘點費；薪傳教師具有教學輔導教師資格，已輔導初任教師者，不重複減授課節數或支領超鐘點費；輔導績優者，於每學年度結束後，由各直轄市、縣（市）政府頒給服務獎狀及敘獎。
三、為辦理旨案經費核撥事宜，爰請各校於106年10月20日前填報調查表（連結，免備文），其中若學校已配對初任教師申請教學輔導教師方案者不得重複申請，請併於調查表中敘明。本局將另函通知相關經費請撥事宜。